社交游戲夢物語最新版是一款超級有趣的模擬經營像素游戲，游戲中玩家在初期可以招募一些小員工進行過渡，初期的員工物美價廉，隨著公司的逐漸壯大，更是需要考慮開發游戲的效率以及質量問題，這里你將感受到開創公司的真實體驗，歡迎到KK網下載試玩。

社交游戲夢物語最新版特色

1、召集、培養優秀的員工，讓公司迅速壯大起來吧。

2、開發劃時代的游戲巨作，努力取得業內第一的寶座吧。

3、在游戲中，您可以經營游戲開司，開發獨一無二的經典游戲。

4、通過培養員工、制作企劃案，并偶爾與截止日賽跑。

5、努力朝著知名游戲開發公司的目標進發吧。

社交游戲夢物語最新版新手攻略

1、請各位在本站中下載游戲，并且打開，首先需要大家選擇一個合適的名字開始自己的創業之路;

2、接下來，我們就要開始開發游戲了，這里我們需要選擇游戲的名字以及游戲的玩法種類;

3、接下來就是員工講話;(確實很有公司的味道)

4、每天在進入公司之后，我們就能轉一次免費的大轉盤，這里有著各種道具以及財產獎勵;

5、選擇一名員工，給他使用道具，就能輕松提高他們的上班效率了;

6、我們還可以進行會議，讓每一個部門上傳自己當前的進度，以及各種需要考慮的問題;

7、在員工的不斷努力下，終于將游戲的企劃書制作完成了;

8、在測試游戲當中，會遇到一些漏洞，這種時候就需要各位開啟會議重新來過了;

9、歷經重重波折，終于發布了公司的第一部游戲，那么游戲的玩法差不多就是這樣了。

社交游戲夢物語最新版玩法攻略

1、先熟悉整個游戲研發流程

游戲的玩法很簡單，就是一個社長帶領自己的員工去研發游戲，想盡一切辦法去提升游戲下載量。研發——選擇平臺——制作企劃方案——選擇游戲類型——確定游戲內容——然后就是員工研發游戲——排除故障——最后完成游戲開發，給游戲起個名字就OK了。

2、多去會議室弄點子

如果點子數量足夠的話那就多去制作，大家可以從里面獲得很不錯的點子哦，這都有助于后期游戲的研發。如果點數不夠的話，可與進行開發或是使用道具，會議點數就會增加哦。

3、初期不要急著給員工進化、升星

一開始玩家獲得的都是1星的員工，開發幾個游戲之后會獲得2星的員工，員工星級越高，能力越強，不過工作成本也就越大。初期不建議大家去升星，可以合理的對2星或是3星員工進行升級，道具還是很足夠的。

4、不要過多的簽約商家平臺

初期的話，個人不建議大家過多的平臺，可以選擇和自己比較親密的商家，沒有契約的平臺還是少選擇為好，最多可選擇2個常用的平臺，后期有了足夠的錢再去選擇更多的平臺。

5、道具可以一次性用5個

初期員工星級低，成本也很小，如果獲得道具的話可以先給星級高的員工升級，一次性最好用5個。研發的游戲越多獲得的道具就越多哦。

6、研發好的游戲可以嘗試免費運營

初期的話建議大家研發的游戲可以使免費運營，收費運營的話賺錢很慢，后期可以考慮收費運營游戲。

7、及時使用會議點數

一般會點數達到10個就滿了，大家可以等到會議點數達到5到6個的時候就去使用，合理利用點數有助于游戲的開發。

社交游戲夢物語最新版技巧

1、首先最重要的，開局看自個總經理類型，不是人才型的直接重開，血淋淋的教訓，即使加了好友依然要倆小時才能開下一個重大會議，重大會議也是游戲里唯一獲得高星級員工的方法，后續要改每次花費一天還不一定能出人才型角色。

2、游戲可以無限加好友嫖金幣(這也是不少人希望別人來加自己的原因，老白嫖怪了。還有就是希望別人給自己樓層，但這里也有個小技巧，后續說)，可以另外拿個手機不斷刪除數據然后加好友，因此開局可以嫖個5次重大會議，有個四星就可以收手了，五星沒見過。

3、游戲升級屬性加成并不高。主要屬性來自家具，這也是我為什么刷了三天經理類型還是舍不得棄檔的最主要原因，遇到那種+保存的小型家具先買了，基本不會虧。

4、可以自開倆號，一個號主練，另外一個號速刷15級送樓層，速刷的關鍵就是不停地保存企劃，然后用企劃0費升級。

5、刷樓層小技巧，15級號送完樓層以后，立馬，不要做任何事情，立馬退出重進，這時會有再次送禮選項，通過這種方式可以速刷三層樓。

6、單層盡量同一類型員工呆一起好刷殿堂，不過注意一定要一個程序員。

7、開局就要考慮好自己思路(主要取決于開局員工)，比如設計師會有高沖擊力但其他屬性拉跨，那么另外兩個樓層就要放上程序員和網絡工程師。其他類比同理。

8、企劃師不必太多，一般而言有一個弄企劃就行，實在不行從程序員里吃土培養一個類企劃師也不是不行，主要用來刷挑戰刷殿堂。