百萬樂曲物語Debug版是一款超級好玩的像素風格模擬經營類游戲，游戲以模擬經營一家音樂經紀公司為主要游戲玩法，游戲中玩家們將會化身成為一家音樂經紀公司的董事長，然后不斷的挖掘有明星像的藝人，超級的有趣好玩，喜歡的玩家們歡迎到本站下載試玩。

百萬樂曲物語Debug版特色

1、多多外出走動、利用廣告媒體等，來發(fā)掘各種擁有獨特個性的新人吧。

2、反復進行課程培訓打好基礎，就可以在新人甄選上脫穎而出并成功出道。

3、出道后可以參加各地的營業(yè)活動、制作屬于自己的獨一無二的唱片，通過舉辦演唱會與粉絲進行互動，讓人氣噌噌噌地上升吧。積攢一定人氣的話，說不定還能受邀擔任著名綜藝節(jié)目的嘉賓呢!

4、粉絲增多的話，營業(yè)活動的委托和專輯以及周邊商品的銷量都能快速上升哦

百萬樂曲物語Debug版等級提升攻略

在百萬樂曲物語中，最多有16項目標領域可供選擇。那么，怎么才能快速提升目標領域的等級呢?今天小編就和大家聊聊提升這個問題!

● 提升方法

在制作新曲的時候，我們可以投入創(chuàng)意點數(shù)提高歌曲某些方面的創(chuàng)意，每個目標領域都有自己適合的方向。不知道自己目標領域需求要素的各位，可以在分配創(chuàng)意界面左下角的提示中觀看。

當點數(shù)達到一定數(shù)量之后，目標領域的等級就會提高了!

創(chuàng)意點數(shù)不夠怎么辦?

1、賺取更多的點數(shù)

盡量多的開演唱會。在演唱會不會減少上座率的情況下，一有機會就開，盡量選擇不會賠錢又能坐滿人的演唱會開，這是獲得點數(shù)的重要方式!(千萬不要用組合，也不要加福利)

2、減少點數(shù)的消耗

在制作新曲時，樂隊或是引退的人中選擇與你要提升的領域需要創(chuàng)意相同的人，他們在作詞和作曲時可以增加該創(chuàng)意的基礎點數(shù)，從而減少你需要投入的點數(shù)。

百萬樂曲物語Debug版玩法說明

1、進入游戲后，點擊開始游戲

2、由于新人第一次玩是沒有存檔的，點擊空置欄位

3、給自己的經紀公司取個響亮的名字吧!

4、由于新公司開業(yè)，要招聘新人

5、本次招牌招到了六位新人，來一起選擇錄用哪位吧

6、就她了，莫文蔚

7、現(xiàn)在開始的任務就是培養(yǎng)人才，開始給她上課吧，注意這里得到經濟費用是無限的哦

百萬樂曲物語Debug版職業(yè)升級攻略

百萬樂曲物語藝人培養(yǎng)方面有著很多東西需要我們了解，怎么才是培養(yǎng)藝人的正確方法呢?今天，小編就給大家?guī)砹怂嚾伺囵B(yǎng)的攻略。

在剛剛開始挑選藝人的時候，不要偏科，盡量選屬性平均一點的。

【藝人培養(yǎng)】

藝人培養(yǎng)分為兩個階段，分別對應的是藝人屬性的兩個上限。

◆ 第一階段：

藝人直接參與培養(yǎng)課程，達到第一個屬性上限。

◆ 第二階段：

在第一階段達到屬性上限后，想要繼續(xù)提高屬性依然有三種方法。

1、藝人在爆氣狀態(tài)下參與培養(yǎng)課程，可以繼續(xù)提高屬性。爆氣分四種顏色，分別為藍色、黃色、紅色、彩色(最高)。如果在彩色爆氣狀態(tài)下參加課程不增加屬性，這個藝人就無法在這個目標領域下獲得屬性了。

2、等更加等級的課程出現(xiàn)后再培養(yǎng)，每年的九月初會讓你購買新的課程，一般選最貴的兩種就夠了，選太多的課程是浪費錢!

3、將藝人轉到更高級的目標領域。(目標領域會限制角色屬性上限)

當這三種方法都不能增加屬性時，這個藝人的潛力就沒有了，可以考慮讓他引退或者留著賺幾年的錢。

培養(yǎng)優(yōu)先級

優(yōu)先培養(yǎng)的是歌聲屬性，歌聲對銷量、得獎、目標領域的升級速度、營業(yè)活動的發(fā)掘，簽約的唱片公司等多方面影響最大，其次是音準和舞蹈，舞蹈對演唱會影響較大。其他屬性順道就慢慢起來了。

【藝人引退】

藝人在引入五年時會問你加薪、第八年會再提出加薪、第九年的時候告訴你她要走人，第十年直接引退。如果不是很強力的藝人，不推薦挽留到第十年。如果潛力已經沒有了而且最后幾年沒有什么想要挑戰(zhàn)的獎杯可以提前讓他引退。在老藝人引退后，招收的新人可繼承他的目標領域，不過很多”極“目標領域會變成五星，需要后期補上。

充分利用引退后的價值

引退之后的藝人也是很有用的，一般引退后的藝人，作詞作曲的屬性也不會低，后期有些甚至會很高，能達到600、700，他們可以給你家新人作詞作曲，比樂隊那伙人強多了。

以上就是本篇攻略的全部內容了，希望對大家有所幫助!