小小集團2破產人生無限貨幣版是一款保留了之前基礎玩法，還新增了超多玩法的休閑小游戲，游戲講的是經營破產后的日子，玩法特別簡單，在游戲里，你能選自己喜歡的東西來經營賺錢，啥東西都有可能讓你成功，一開始可以靠橡樹攢點本金，等賺錢模式穩了，再把生意做大，感興趣的小伙伴就快來kk網站下載體驗一下吧。

小小集團2破產人生無限貨幣版關于倒賣度過前期玩法

具體思路：

棉花、橡樹、皮革、毛料、布料

進行有規劃的轉售操作時，鑒于前期本金相對有限，若采取無節制的無限采購策略，可能會出現類似橡樹流的物資短缺狀況(此類情況會對運營產生不利影響，故不被青睞)。待具備一定基礎之后，對于部分商品可選擇執行無限采購操作 。

盈利狀況：

經觀察可知，在購置土地且尚未招聘員工階段，盈利為 132 萬元。十年后，盈利達到 181 萬元，超出預期盈利目標 50 萬元。關于四 A 級員工的薪酬，預計在 100 萬元左右 。

小小集團2破產人生無限貨幣版為什么一直破產

初始階段，按常規流程開展地價刷取工作，將橡樹價格刷至 11，此操作約進行了十幾次便完成刷取。在員工不觀看廣告的前提下，其屬性表現尚佳。

以下兩幅圖表展示的是一個回合結束后的庫存情況與存款狀況

以下兩幅圖展示的是存款變為負值時的庫存與存款情況

當前，我們著手進行賬目核算。關于角色處于最低伙食標準(3000)這一情況，我們暫且不予考慮。畢竟在投入數百萬資金開展創業活動的背景下，維持最基本的伙食水平理應是創業者能夠承擔的。

在整個過程中，我們不會進行商品銷售活動。

經過核算，一回合的基本資產為 361922 + 850.5×11 = 371277.5。

當存款變為負數時，基本資產為 30618×11 - 5808 = 330990。

針對出現上述情況的原因，經分析，唯一的可變因素在于員工屬性。然而，在游戲中，對于員工工資與屬性數據的相關說明并不充分。依據我們的理解，員工屬性越優，工資水平越高。在前兩張圖表中，我們選取的是平均 A 值。

這是否意味著，若員工的平均水平為 A，其創造的價值低于所獲工資，進而導致虧損呢?

基于此進行推理，若員工的平均水平為 S，其所創造的價值等同于工資，這種情況下企業處于不盈利狀態。

若要使游戲能夠順利推進，在開局階段必須招募到屬性在 SS 以上的員工。我曾進行相關嘗試，即便在不觀看廣告的情況下，選用最高價位招募員工，依然極難招到 SS 級員工，往往需要不斷地進行存檔讀檔操作(SL)。而在刷開局的過程中，這一操作著實令人困擾。

小小集團2破產人生無限貨幣版更新日志

v3.0.0版本

修復稀有金屬

異常調整地圖人員變動

優化AI操作